สนง.ส่งเสริมพระกรรมฐาน

 :D ผมมีเพื่อนผู้หญิงคนหนึ่ง รู้จักกันตั้งแต่ทำงานเป็นราชการแล้ว จนตอนนี้เกษียณแล้ว
ต่อมาเขาก็ได้มาฝากลูกชายทำงานกับผม ในส่วนที่ผมดูแล แต่ลูกชายของเขามาทำงานสายทั้งหมด 32 ครั้ง
ในช่วงทดลองงาน ผมเองก็อึดอัดอยากจะบอกเพื่อนผมให้ทราบ เพื่อจะได้ช่วยตักเตือนผมเองทำหนังสือและแจ้งเตือนลูกชายเขาไป 3 ครั้งแต่ก็ไม่ปรับปรุง ตอนนี้ถึงเวลาเซ็นผ่านงานแล้ว เพื่อนสมาชิกแนะนำหน่อยสิครับว่าผมควรทำอย่างไรดี บัวไม่ให้ช้ำ น้ำไม่ให้ขุ่น :'( :'(

คุณแสงธรรมน่าจะมีธงอยู่ในใจแล้ว

ขอเป็นกำลังใจให้นะครับ

"ธรรมย่อมรักษาผู้ปฏิบัติธรรม"

ผู้รักษากฏ กับ ผู้ทำลายกฏ ไม่ยากที่จะเลือก

การช่วยเหลือเพื่อน น่าจะมีหลายทางให้เลือก

ถ้าเป็นผม จะแจ้งกับทางเพื่อนเราว่า ตอนนี้นายของผมจับตาดูผมมากเลยเพราะมีปัญหาในหน่วยงานเยอะ
อีกอย่างนายกับผมไม่ถูกกัน สักเท่าไร แล้วก็ดันมีปัญหาโน้นนี้เข้ามาอีก แล้วค่อยบอกเค้าถึงปัญหาว่า ลูก
ชายของเค้าก็ไม่ยอมปฏิบัิติงานตามคำสั่ง เราก็เกรงใจเพื่อนเลยไม่ได้บอก แต่ตักเตือนกับลูกชายโดยตรง
ทั้งเป็นหนังสือ และ วาจา จนหมดปัญญาเหมือนกัน หวังว่าเพื่อนคงเข้าใจนะ อะไรประมาณนี้อะครับ